最近台灣為了「一例一休」的問題可說是吵翻天了,很多人擔心因為一例一休的關係,自己寶貴的休假日會跟著受影響,然而你知道嗎?在日本居然有個企業老闆發起了一個政策,減少給「某些」員工「6天有薪假」,沒想到這個宛如慣老闆的行徑居然獲得許多員工的一致推崇,這是怎麼一回事呢?讓我們一起來看看吧!

 

如果你是個不抽菸者,或許要請你先想想,平常那些有菸癮的同事們,在上班時間是不是經常以「抽菸」的理由,躲到戶外放鬆一下,雖然這些人抽菸的時間不會太長,但有時看在不抽菸者的眼中,就是會感覺有些不是滋味啊!

 

況且,抽菸本來就是一件有害健康的壞習慣,如果可以避免最後要盡量避免,但儘管相關單位不斷呼籲抽菸的壞處有多少,對於有菸癮的人來說,想要戒菸絕對不是一件簡單的事情,而在日本就有一家企業老闆想了一個方法,他認為與其懲罰抽菸者,不如獎勵那些「不抽菸者」!

 

在東京開行銷公司的老闆Piala因為也覺得吸菸有害健康,於是訂了一個規矩,來鼓勵員工可以戒菸,那就是給那些不抽菸者「一年多出6天的有薪假」!

「我希望透過獎勵的方式來讓員工戒菸,而不是懲罰或強制規定。」該公司的執行長Piala解釋,因為公司位於29樓,每次吸菸的同事大約會離開座位15分鐘,對於領同薪的非吸菸同事來說,這非常不公平。

 

而公司職員Hirotaka Matsushima也透露,年初有同事投書意見箱,表示這些「吸菸休息時間」已經造成問題,公司的長官看到了這則訊息,也認同這項說法,所以決定給非吸菸同事一些彌補,一年增加6天有薪假!

 

這個獎勵似乎也造成了作用,Hirotaka Matsushima說,現在周圍已經有4位同事戒菸,因為他們理性分析後,發現戒菸可以更省錢、更健康,更不用說還能獲得假期了!

 

事實上,日本雖然以長壽聞名,吸菸人口比率卻遠高於英國。在2016年的一份調查中發現,日本的成人有19.8%,這是這個數據首次掉到20%以下,相對的,現在英國大概只有17%的成人吸菸。

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這樣的制度如果引進台灣不曉得可不可行呢!畢竟吸菸真的不是個健康的行為,如果能戒最好還是戒掉啊!分享出去,讓大家看看這篇文章吧!


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